Как и многие молодожены, Блейк и Хизер подумали, что однажды у них будет собака. Родители Блейка получили лучший совет - сказали два. Но Блейк и Хизер - не просто новобрачные, они - мозг и сердце TOMS, причем Блейк находится на переднем крае новаторской философии «Купи один, отдай один» или «Один за одного», которая вдохновила волну деловых намерений на отдавать обратно.
Будда и Цыган, два Золотых Дудла, прибыли через шесть месяцев после того, как пара поженилась 8 сентября 2012 года. Третья собака, спасенный золотистый ретривер по имени Каньон, последовала совсем недавно, как и блестящая идея Хизер распространить философию TOMS, чтобы помочь животным во всем мире.
Не просто еще один предприниматель р Как основатель чрезвычайно успешной компании TOMS, Блейк известен обувью на веревке и филантропией. Его бизнес-модель основана на отдаче, и это в первую очередь объясняет его оглушительный успех. Удивительная история выглядит так: после
В течение нескольких минут он выиграл миллион долларов в реалити-шоу «Удивительная гонка», в котором он участвовал со своей сестрой. Блейк продолжил путешествие, направляясь в Южную Америку. Подружившись с детьми в аргентинской деревне, он отметил отсутствие у них обуви; семена, которые должны были стать TOMS, были посеяны. Вскоре после этого его компания вместе с ее мандатом, чтобы соответствовать каждой паре обуви, приобретенной с парой новых ботинок, предоставленных нуждающемуся ребенку - один на одного - родился. И это просто сняло.
Даже бывший президент Билл Клинтон был впечатлен, назвав Блейка «одним из самых интересных предпринимателей, которых я когда-либо встречал». Конечно, другие придерживаются того же мнения: журнал «Люди» представил Блейка в разделе «Герои среди нас», в котором упоминалась TOMS. статья в журнале Time «Как исправить капитализм» и Блейк были названы в списке журнала Fortune «40 до 40».
«У меня была идея создать бизнес, чтобы помогать людям; это была новая концепция, чтобы философия и благотворительность были включены в коммерческий бизнес », - говорит Блейк. «Затем вышла книга« Давать »- книга Клинтона - и я был одним из первых, кто сделал эту идею».
Он думает, что Клинтон будет гордиться тем, что TOMS расширилась и стала единственной обувью, производимой на Гаити [Клинтон является послом, ведущим изменения в Гаити после землетрясения].
«Гаити нужны промышленность и рабочие места, и два года назад я решил разместить там фабрику по производству обуви», - говорит Блейк.
Два месяца назад этот завод открылся.
Конечно, это не первый случай, когда Блейк находит способ помочь тем, кто в этом нуждается, что вполне естественно для него.
«Я вырос в доме, где я был свидетелем пожертвований и заботы. Мой отец был врачом и отлично проводил время у постели больного. Мама была щедрым человеком, и я знал, что это станет частью моей жизни ».
TOMS теперь тоже стал очками, еще одна жизненная необходимость, с которой Блейк столкнулся во время своих путешествий. Он понял, что его философия «Один за одного» может быть применена не только к обуви. Сегодня для каждой пары очков TOMS, приобретенных, TOMS помогает зрение нуждающемуся человеку, пожертвовав пару очков.
И они не остановились там; его жена Хизер вдохновила Блейка на помощь животным.
Блейк встретил Хизер в магазине для серфинга. Вскоре после этого Хизер переехала из Нью-Йорка в Калифорнию, чтобы работать с TOMS, оставаясь на год. Это был карьерный шаг, который в конечном итоге заложил основу для их совместного будущего, как в романтическом, так и в профессиональном плане.
![«Я единственный владелец; иногда мне босс быть одиноким », - говорит Блейк. «[Но] у меня есть Хизер за ужином, на прогулку, чтобы отразить идеи. Прелесть в том, что она работала в компании и знает культуру », - говорит Блейк. «Я черпаю вдохновение в ее идеях, забираю их и воплощаю в жизнь».](https://i.existencebirds.com/images/articles/the-culture-of-giving-2-j.webp "«Я единственный владелец; иногда мне босс быть одиноким », - говорит Блейк. «[Но] у меня есть Хизер за ужином, на прогулку, чтобы отразить идеи. Прелесть в том, что она работала в компании и знает культуру », - говорит Блейк. «Я черпаю вдохновение в ее идеях, забираю их и воплощаю в жизнь».")
И, как говорят, Томс любит животных. Штаб-квартира TOMS, расположенная недалеко от Лос-Анджелеса, приветствует своих 370 сотрудников, которые приводят своих собак на работу. В любой день на работу приходят 40-50 собак. Компания даже построила собачью пробежку за зданием.
«Многие научные исследования показывают, что наличие животных помогает повысить уровень стресса. Жизнь движется так быстро, что трудно уделить минутку. Если у вас есть собака, вы отдыхаете », - говорит он.
Но любовь Блейка и Хизер к животным простирается далеко за пределами офиса. Это стало глобальной инициативой. Хизер, в частности, страстно любит животных и очень обеспокоена проблемами, с которыми сталкиваются исчезающие виды, желая собрать как деньги, так и осведомленность, чтобы защитить их. Поэтому, естественно, TOMS «создал инициативу. Каждый сезон разрабатывается специальная обувь, которая будет поддерживать конкретного животного », - объясняет Блейк. «Хизер ежедневно руководит и поддерживает [инициативу TOMS в отношении животных]».
В качестве первой попытки Хезер выбрала горные гориллы в национальном парке Вирунга, объект всемирного наследия ЮНЕСКО, расположенный вдоль восточной границы Демократической Республики Конго [ДРК]. Здесь проживает четверть из оставшихся 800 горных горилл, находящихся под угрозой исчезновения. На фоне войны рейнджеры Вирунга продолжают защищать горных горилл и других диких животных в парке, несмотря на гибель более 130 их товарищей за последние 15 лет из-за конфликта в этом районе.
«Я хочу повысить осведомленность и заставить людей общаться с [гориллами] и собирать деньги. Я хочу, чтобы [собранные средства] пошли к смотрителям парка, которые продолжают рисковать жизнью против мятежников. Я хочу сохранить и спасти горилл », - говорит Хизер. Она говорит, что они с Блейком впервые столкнулись с Сильвербеком и Горными гориллами, когда они путешествовали пешком по Руанде. Это было потрясающее счастье. Их чрезвычайно знающий гид смог доставить Микоски в горилл только после двухчасовой прогулки.
«Было 25 горилл, - говорит Блейк, - главный мужчина, а все остальные - дети или женщины. Они были в футе от нас.
«Это был очень трогательный и близкий опыт с этими существами», - добавляет Хизер.
Именно эти гориллы станут первыми бенефициарами инициативы TOMS в отношении животных. Это население с высокой степенью риска, находящееся под угрозой исчезновения. Мятежники, Он
«Следующие четыре сезона будут посвящены исчезающим видам, затем мы рассмотрим их для домашних животных и сельскохозяйственных животных и посмотрим, насколько хорошо работает программа», - говорит Блейк. У программы пока нет целей или ориентиров, но он надеется, что специальная обувь будет хорошо продаваться.
Когда Блейк не путешествовал, что на самом деле занимает около половины его года, он запустил еще одну программу «Один за одного» - TOMS Roasting Company. На каждый проданный пакет кофе компания TOMS поставляет нужную неделю чистой воде нуждающемуся человеку в таких странах, как Гватемала, Гондурас, Перу, Малави и Руанда.
«Основным ресурсом для приготовления кофе является вода», - говорит Блейк. «Они берут вишни [фрукты, которые дают кофейные зерна] и моют их снова и снова и снова. Я чувствовал, что было иронично, что [люди в этих районах выращивания кофе] нуждались в чистой воде для здоровья и не имели доступа к ней, поскольку она использовалась для кофе ». Он работает с некоммерческой группой« Вода для людей », чтобы построить колодцы, системы фильтрации, дождевые жатки и другие устойчивые региональные проекты чистой воды.
Блейк является доказательством того, что для достижения успеха в бизнесе вам необходимо глубоко подключиться и быть увлеченным тем, что вы делаете. По его словам, это очень важно как для успеха в бизнесе, так и для счастья, потому что ваш бизнес может занять большую часть вашей жизни.
«TOMS был малым бизнесом первые несколько лет. Вы никогда не знаете, насколько большой может стать компания », - говорит он, добавляя, что его первоначальной целью было предоставить обувь только 250 детям. В марте 2014 года TOMS раздал свою 15-миллионную пару.
«Очень важно создать сообщество», - говорит он. Он даже написал книгу «Начни что-то, что имеет значение», чтобы демистифицировать весь предпринимательский процесс запуска, чтобы новые владельцы бизнеса могли стать более уверенными.
Перспектива, говорит он, жизненно важна и является одной из тех вещей, которые он приписывает своему успеху - он очень позитивный человек и задает много вопросов. Хизер добавляет, что он также энергичен и решителен.
Так что же ждет эту пару, которая уже внесла столь большой вклад в нужды людей и животных? Они всегда говорят о добавлении большего количества животных. В конце концов, говорит Хизер, их три собаки «никогда не уничтожали ни одну из наших туфель».
Следите за приключениями отряда щенков Блейка и Хизер: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon
